Rubens Pimentel Neto
Estratégia de Trabalho | Esforço Disciplinado = Resultados relevantes

E é a partir desta lente que desenvolvo meu trabalho para melhorar performance, produtividade e resultados de líderes, times e executivos.

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História e Trajetória

Formou-se em Comunicação com ênfase em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Aperfeiçoou-se através do MBA em Gestão Empresarial pela FIA-USP, especialização em Capacitação Gerencial pela FEA-USP, Effective Sales Management pela Michigan Business School e pós-graduação em finanças pela FAE - Curitiba. É especialista com larga experiência em Liderança, vendas e RH, adquirida como executivo em empresas líderes de mercado como Grupo Camargo Corrêa, Moore Formulários, Placas do Paraná, GTech, Bovespa e Agência Estado – empresa do Grupo O Estado de São Paulo, entre outras. Dirige a Trajeto Desenvolvimento Empresarial, empresa de Consultoria, Treinamento e Coaching S.A. nas áreas de Liderança, Vendas e RH, e tem levado seus conhecimentos e experiência para diversas empresas, tais como: Bayer, Dupont, Xerox, Johnson-Johnson, MaryKay, TOTVS, Ambev, Nestlé, DHL, Edenred, EY, Unilever, Grupo Ultra, Bosch, Walmart, Agência Estado e FMC, entre outras. É professor de RH, estratégia empresarial e comunicação em cursos universitários e MBA.

Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching/BCI – Behavioral Coaching Institute e reconhecido pelo ICC – International Coaching Council. Formação em Coaching pela The Inner Game School of Coaching.

Practitioner em Neurolinguística, reconhecido internacionalmente pela NLPU University, dedica-se ao estudo da Neurolinguística aplicada à comunicação, estratégia, vendas e negociação.

É autor do livro “A Venda com Corpo, Mente e Alma” e colaborador do livro “Liderança Empresarial”.

História e Trajetória

Desenvolvi minha carreira executiva principalmente nas empresas GTech, B3 e Grupo Estado de S.Paulo, e em todas as posições executivas que ocupei estava presente a intenção de produzir mais com menos. Como muitos casos que acompanho também cometi o erro de intensificar o “esforço”, aumentando ritmo de trabalho, horas trabalhadas e número de pessoas envolvidas.

Depois de trinta anos atuando como profissional e executivo em empresas fiz minha transição para minha consultoria, com o propósito de ajudar e apoiar meus clientes na busca da melhor produtividade. 

Nos últimos 15 anos atuando com grandes empresas multinacionais e nacionais de diversas setores como clientes, minha contribuição tem sido levar técnicas, ferramentas e práticas às pessoas para que potencializem suas estratégias de trabalho como líderes, times e executivos, controlando o esforço e aumentando resultados.

Filosofia de Trabalho

Na Trajeto, o nosso trabalho - dos meus sócios, parceiros e o meu - tem como base Processos de Coaching S.A., Programas de Treinamento e a Consultoria que têm foco no aumento dos resultados através da melhor produtividade. No vídeo a seguir, eu explico melhor como isso acontece. Cada um destes Processos conta com Protocolos criados e testados exclusivamente para o ambiente corporativo. Para cada situação processos escolhidos com cuidado e objetivos definidos para contribuírem na concretização da estratégia empresarial.