

Aceleradora de Resultados
Levamos empresas e profissionais do status atual para resultados significativos e sustentáveis.
Programa de desenvolvimento de líderes que leva o desempenho a um novo patamar - ceo e c-level.
Metodologia exclusivamente desenvolvida para o ambiente corporativo, por coaches com larga vivência como executivos.
Diferencias
Academia de desenvolvimento de líderes
Ferramentas de gestão de vanguardas
Responsabilidade compartilhada executivo/líder/rh
Experiência corporativa
Visibilidade do processo
Reorganiza sem gerar tarefas extras
Resultados comprovados e clientes satisfeitos
Espiral ascendente de performance
Mapeia e otimiza as conexões chave do executivo
Gera efeito multiplicador de performance
Impacto positivo em toda a organização
Academia trajeto
Aperfeiçoamento contínuo das metodologias

Diagnóstico estruturado
Entender o ambiente e as percepções dos principais stakeholders
Identifica necessidades de desenvolvimento
Estímulo de novas reflexões e autoavaliação do executivo e/ou da equipe
Aponta os principais padrões de atuação individual e da equipe
Explora tendências e novas possibilidades
Angel advisor
Abordagem desenvolvida para o c-level, que tem por objetivo apoiar o executivo em temas de estratégia, gestão e liderança de times de alta performance.
O processo prevê encontros para desenvolvimento de ações com base em protocolos, ferramentas e conceitos que objetivam o aumento de produtividade e a aceleração de resultados.
Programa de desenvolvimento de líderes e executivos high potencial
Abordagem que utiliza ferramentas de mentoring, coaching, aconselhamento e treinamento individual e objetiva fazer ajustes nos procedimentos de gestão, liderança e fluxo de trabalho, e assim levar o executivo para patamares de entregas relevantes e alta produtividade.
Primeira Liderança
Programa que apoia a transição de colaborador individual a líder de pessoas (from i to we).
Gestão do tempo.
Desenvolvimento de competências de gestão de pessoas.
Novo olhar sob seu papel como executivo.



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