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Aceleradora de Resultados

Levamos empresas e profissionais do status atual para resultados significativos e sustentáveis.

Programa de desenvolvimento de líderes que leva o desempenho a um novo patamar - ceo e c-level.

Metodologia exclusivamente desenvolvida para o ambiente corporativo, por coaches com larga vivência como executivos.​

 

Diferencias

Academia de desenvolvimento de líderes

Ferramentas de gestão de vanguardas

Responsabilidade compartilhada executivo/líder/rh

Experiência corporativa

Visibilidade do processo

Reorganiza sem gerar tarefas extras

Resultados comprovados e clientes satisfeitos

Academia trajeto

Aperfeiçoamento contínuo das metodologias

Espiral ascendente de performance

Mapeia e otimiza as conexões chave do executivo

Gera efeito multiplicador de performance

Impacto positivo em toda a organização

Serviços e Produtos

Diagnóstico estruturado

Entender o ambiente e as percepções dos principais stakeholders

Identifica necessidades de desenvolvimento

Estímulo de novas reflexões e autoavaliação do executivo e/ou da equipe

Aponta os principais padrões de atuação individual e da equipe

Explora tendências e novas possibilidades

Abordagem desenvolvida para o c-level, que tem por objetivo apoiar o executivo em temas de estratégia, gestão e liderança de times de alta performance.

O processo prevê encontros para desenvolvimento de ações com base em protocolos, ferramentas e conceitos que objetivam o aumento de produtividade e a aceleração de resultados.

Angel advisor

Programa de desenvolvimento de líderes e executivos high potencial

Abordagem que utiliza ferramentas de mentoring, coaching, aconselhamento e treinamento individual e objetiva fazer ajustes nos procedimentos de gestão, liderança e fluxo de trabalho, e assim levar o executivo para patamares de entregas relevantes e alta produtividade.

Primeira liderança

Programa que apoia a transição de colaborador individual a líder de pessoas (from i to we).

Gestão do tempo.

Desenvolvimento de competências de gestão de pessoas.

Novo olhar sob seu papel como executivo.

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  • Claudia

Formada em Administração de Empresas pela FGV e Direito pela USP.

Atuou como executiva sênior, por mais de 15 anos, nas áreas de marketing e RH para o Brasil, México e América Latina em corporações multinacionais de bens de consumo, Unilever e Johnson&Johnson. 

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Maria Regina Damin

  • Regina

Acredito que as pessoas se desenvolvem através de processos exclusivos e eficazes, que ampliam o autoconhecimento e integram ferramentas desenvolvidas para o ambiente corporativo. Atuo como coach há mais de 10 anos, com formações em Coaching pelo NeuroLeadership Group e Sociedade Brasileira de Coaching. 

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  • Rubens

Formou-se em Comunicação com ênfase em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Aperfeiçoou-se através do MBA em Gestão Empresarial pela FIA-USP, especialização em Capacitação Gerencial pela FEA-USP, Effective Sales Management pela Michigan Business School e pós-graduação em finanças pela FAE - Curitiba.

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Quem conhece confia

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